GCS University concluye el Programa de Liderazgo Ejecutivo con una presentación estratégica
El GCS ha reunido a 34 altos directivos en Madrid para la culminación del Programa de Liderazgo Ejecutivo de GCS University, una experiencia intensiva de un año de duración diseñada para acelerar la capacitación y fortalecer la colaboración entre los distintos grupos.
Los ejecutivos de las empresas de GCS como HOCHTIEF, Turner, CIMIC, Dragados y FlatironDragados han combinado el aprendizaje formal con proyectos estratégicos prácticos diseñados para impulsar las prioridades globales del Grupo.
Equipos interempresariales para lograr un impacto estratégico
Los participantes se agruparon por empresas, regiones y disciplinas para fomentar la perspectiva de «One Group» y garantizar una combinación de conocimientos técnicos, operativos y regionales. Guiados por coordinadores del IESE y directivos sénior de GCS, los equipos abordaron retos estratégicos seleccionados por la Universidad. Cada grupo completó dos revisiones para perfeccionar su análisis y reforzar la viabilidad de sus recomendaciones.
Sus presentaciones finales en Madrid reflejaron un compromiso significativo, equilibrando las exigentes cargas de trabajo con el rigor necesario para presentar propuestas estratégicas y viables.
Una inversión colectiva en liderazgo
Las presentaciones finales destacaron tanto la calidad de los resultados de los equipos como la disciplina, la ambición y la cooperación que definen la cultura de liderazgo de GCS. Las propuestas abordaron la toma de decisiones en áreas como la inteligencia artificial, la transición energética, la cultura de la innovación, los mercados de defensa y la transformación de la cadena de suministro.
GCS University impulsa el desarrollo
Fundada en 2024, GCS University es la plataforma global del Grupo para el aprendizaje y el desarrollo de competencias. Aúna las fortalezas de las empresas de GCS para ofrecer una formación de primer nivel basada en conocimientos sobre proyectos reales y tendencias globales emergentes. Los programas apoyan a nuestro personal en todas las etapas de su carrera y refuerzan la ambición del Grupo de «One Group, One Team» a través de estándares compartidos, mejores prácticas globales y vías de desarrollo flexibles.
Mirando al futuro
El evento de dos días celebrado en Madrid puso de manifiesto la profundidad del talento existente en GCS y el impulso que están tomando nuestras iniciativas de desarrollo del liderazgo. Con la finalización del programa por parte de esta promoción, el Grupo avanza con mayor claridad, capacidades reforzadas y un compromiso común con la creación de valor a largo plazo.